己額滿

『選對人、做對事…企業人才如何選、育、用、留』

發佈日期 2022-03-28

選對人、做對事…企業人才如何選、育、用、留

一、時  間:111年5月6日(星期五)上午08:50~下午16:00

二、地  點:嘉義縣創新學院【202教室】嘉義縣太保市祥和二路東段8號2樓

三、指導單位:經濟部中小企業處、嘉義縣政府

四、主辦單位:嘉義縣中小企業服務中心、嘉義縣工商發展投資策進會

五、講   師:李澍銓(現任:錠嵂保險經紀人彰化營業處處經理中小企業顧問,中小企業勞資權益說明會講師,精湛學習有限公司特約講師,社團法人彰化縣就業職能發展協會講師,車禍處理調解講師,人力資源管理師認證,彰化市市長林世賢勞資爭議及社會保險諮詢顧問。)

六、課程大綱:

大綱

內  容 

前言

影響企業成功的最重要因素,不是產品,也不是技術, 而是「員工」!
掌握「優秀員工」,就掌握了強化競爭力的重要關鍵。「人才 = 遠景」!

只要有心,無論是擁有上萬名員工的跨國企業、大型企業,或是幾十幾百人的中小企業,甚至是只有幾個人的SOHO,都可以落實人力資源管理──從發掘挑選對的人才、把不同特質能力的人放在正確的位置、培養提升人員的能力、獎勵表現優秀的員工、請不對的人下車......這個團隊的競爭力就會提升,就可以在「戰場」上贏得勝利。

1. 如何建立招募流程

●面試流程要點 ●招募法令需知 ●企業管理文件運用

2. 凝聚共識創造共好

●勞資會議舉辦要點   ●建立學習型組織   

3. 對的人對的位置

●適才適任辨別機制 ●各級員工領導技巧

4. 主管情境領導做法

●有效面談創造雙贏   ●運用讚美提升員工關係 ●情緒處理關鍵做法

5. 結語

●從法律面延伸到管理面且兼顧情感,法理情兼備,企業經營無往不利

七、參加對象:企業負責人、接班人、經理人、業務主管、人資主管及業務相關人員

八、課程費用:免  費。(提供講義資料、午餐、茶水)

九、報名人數:限90(因應疫情環境安全需求,請參加人員自備口罩並全程配帶才可入場,謝謝合作!)

十、報名方式:即日起至5月3日前傳真或網路報名,報名後請主動來電確認是否報名成功,請您記得上課日期,本單位不再另行通知上課。


檔案下載 20220421144219.pdf