『選對人、做對事…企業人才如何選、育、用、留』
發佈日期 2022-03-28
『選對人、做對事…企業人才如何選、育、用、留』
一、時 間：111年5月6日（星期五）上午08:50～下午16:00
二、地 點：嘉義縣創新學院【202教室】嘉義縣太保市祥和二路東段8號2樓
三、指導單位：經濟部中小企業處、嘉義縣政府
四、主辦單位：嘉義縣中小企業服務中心、嘉義縣工商發展投資策進會
五、講 師：李澍銓(現任：錠嵂保險經紀人彰化營業處處經理中小企業顧問,中小企業勞資權益說明會講師,精湛學習有限公司特約講師,社團法人彰化縣就業職能發展協會講師,車禍處理調解講師,人力資源管理師認證,彰化市市長林世賢勞資爭議及社會保險諮詢顧問。)
六、課程大綱：
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大綱 |
內 容 |
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前言 |
影響企業成功的最重要因素，不是產品，也不是技術， 而是「員工」! 只要有心，無論是擁有上萬名員工的跨國企業、大型企業，或是幾十幾百人的中小企業，甚至是只有幾個人的SOHO，都可以落實人力資源管理──從發掘挑選對的人才、把不同特質能力的人放在正確的位置、培養提升人員的能力、獎勵表現優秀的員工、請不對的人下車......這個團隊的競爭力就會提升，就可以在「戰場」上贏得勝利。 |
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1. 如何建立招募流程 |
●面試流程要點 ●招募法令需知 ●企業管理文件運用 |
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2. 凝聚共識創造共好 |
●勞資會議舉辦要點 ●建立學習型組織 |
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3. 對的人對的位置 |
●適才適任辨別機制 ●各級員工領導技巧 |
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4. 主管情境領導做法 |
●有效面談創造雙贏 ●運用讚美提升員工關係 ●情緒處理關鍵做法 |
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5. 結語 |
●從法律面延伸到管理面且兼顧情感，法理情兼備，企業經營無往不利 |
七、參加對象：企業負責人、接班人、經理人、業務主管、人資主管及業務相關人員
八、課程費用：免 費。（提供講義資料、午餐、茶水）
九、報名人數：限90名(因應疫情環境安全需求，請參加人員自備口罩並全程配帶才可入場，謝謝合作!)
十、報名方式：即日起至5月3日前傳真或網路報名，報名後請主動來電確認是否報名成功，請您記得上課日期，本單位不再另行通知上課。
檔案下載 20220421144219.pdf