『天有不測風雲--從職災談企業勞資爭議處理』
發佈日期 2022-05-16
『天有不測風雲--從職災談企業勞資爭議處理』
一、時 間：111年6月14日（星期二）上午08:50～下午16:00
二、地 點：嘉義縣創新學院【202教室】嘉義縣太保市祥和二路東段8號
三、指導單位：經濟部中小企業處、嘉義縣政府
四、主辦單位：嘉義縣中小企業服務中心、嘉義縣工商發展投資策進會
五、講 師：黃冠熏先生(現任：錠嵂保險經紀人業務襄理:經歷：長春集團企業工會勞教課程講師、中華勞資發展協會理事、彰化縣就業職能發展協會理事、中華民國個人風險管理師認證、弘光科大環工系勞動法講師、立法委員黃秀芳服務處勞資糾紛暨社會保險諮詢顧問)
六、課程課綱及概要：
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所謂:天有不測風雲；人有旦夕禍福。 對臺灣多數中小企業來說，企業經營的流程從:創業、穩定、擴大、傳承，每個過程都充滿考驗與艱辛，更何況於過程當中可能遭遇風險，稍一不慎可能損失慘重。 職災風險就是企業風險當中影響甚鉅之一，而職災的處理更是牽一髮動全身，無論是當事人、家屬、其他員工都是每一職災事件要謹慎處理的對象，如何做才能面面俱到，考驗企業的應變能力外，更重於人性的應對。 《勞工職災保險及保護法》已於111年5月1日正式上路，該法整合以及補充勞保以及職業災害勞工保護法之不足，完成擴大納保範圍、增進給付項目、補償及重建等保障，對於勞工有更完善的保障。 但，若就企業主角度而言，未必然全部都是好事，該法更是加重了雇主對於職災處理的責任與義務，企業於招募新進人員時如何兼顧職災風險? 倘若遇到惡意假借職災不來上班的員工時，又該如何因應? 職災後的勞動檢查與流程要如何處理? 若從職災事件衍伸法律責任時，企業主要如何保全苦心經營的公司? 企業每年花錢買的團體保險，發生風險時不但不能解決問題，更可能成為企業風險的主因，怎麼做才正確而有效呢? 本次講座針對職業災害影響範圍、勞工職災保險及保護法的內容解析與企業因應策略、如何建立三道防火牆來避免職災風險燒到企業、管理制度運用解決職災所衍伸的日常勞資爭議、危機處理步驟流程等，相關議題分享實務上超容易上手的做法，讓企業主多年苦心經營的事業得以設下多重保護傘，穩定成長進而傳承延續。 |
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概要 |
1.職業災害的影響有多大 2.勞工職災保險及保護法解析 3.如何建立防火牆來降低風險 4.企業如何風險規劃才不會變危險 5.勞資職災爭議處理流程 |
七、參加對象：企業負責人、經理人、業務主管、人資主管、財會主管及業務相關人員
八、課程費用：免 費。（提供講義資料、午餐、茶水）
九、報名人數：限90名(因應疫情環境安全需求，請參加人員自備口罩並全程配帶才可入場，謝謝合作!)
十、報名方式：即日起至6月8日前傳真或網路報名，報名後請主動來電確認是否報名成功，請您記得上課日期，本單位不再另行通知上課。
檔案下載 20220516142221.pdf