課程報名

此次的面試講座，我們將一同探討如何有效地面試他人，以確保您的企業吸引到最合適的人才。作為業主和管理者，您的角色至關重要，因為您的選擇直接影響著企業的發展和成功。我們將深入探討面試過程的各個方面，從準備到執行再到跟進，以確保您能夠充分了解面試者的能力、素質和適應性。

學習面試技巧益處：

  1.提升招聘效率：可以更快速識別最合適的候選人，提高招聘率，節省時間和資源。

  2.提高面試準確性：更準確地評估候選人的能力、素質和適應性，降低錯誤招聘風險。

  3.增強企業競爭力：企業構建高效的團隊，提高績效和競爭力，就能取得更大的成功。

  4.改善團隊合作：藉由培訓業主如何面試，增進溝通和協作，共識實現企業目標。

  5.提升員工滿意度：明確的面試，提高員工工作滿意度和效能，從而減少人才流失率。

  6.節省成本：避免招聘錯誤造成的成本，如重新招聘和培訓新員工的成本，從而節省企業

    的成本並提高獲利能力。

課程大綱：

1、面試對企業的重要性 - 員工是最重要的資產

2、面試前的對內的準備 - 確定公司職位需求和期望

3、面試前的對外的準備 - 設計簡歷審查和背景研究的標準

4、面試當下的溝通技巧 - 聆聽技巧和非言語溝通

5、面試當下的提問設計 - 開放式和行為性問題設計

6、模擬面試後人員發展 - 人格特質與工作需求的優劣勢媒合