政府公告內容

經濟部HiRecruit協助企業攬才多元服務

HiRecruit攬才網為中華民國(臺灣)的政府官方網站，由經濟部負責經營。取名HiRecruit，係採「Hi-tech +Recruitment」、「Hire + Recruit」以及「Human Resource」之複合字義，旨在延攬海外科技人才來臺服務。本網站建置有主動、自動與雙向互動的媒合系統，並提供臺灣經濟發展、科技產業面貌、研發計畫內涵、外人來臺法規及生活環境等資訊供海外科技人才查詢參考。

 經濟部委託外貿協會執行「協助國內企業延攬海外科技人才計畫」，免費提供海外科技人才與臺灣業界之供需媒合平台。藉由10場巡迴講座，外貿協會將詳細為您介紹經濟部HiRecruit攬才多元服務－「在臺僑外生與國內企業媒合商談會」、「國外攬才說明會」、「臺灣招商攬才訪問團」、「海外青年來臺工作坊」及「國外專業攬才展」等活動，歡迎海外科技人才及臺灣的產、學、研各界多加利用，免費登錄成為會員報名參加。2015年讓我們善用HiRecruit攬才多元服務資源，延攬高科技、行銷及業務等專業人才，一同振興產業提升企業國際競爭力。

 

研發替代役

貴公司瞭解研發替代役制度、員額申請、海外攬才、役男報名、單位甄選、入營訓練、役男報到、役期折抵、服務期限、服務契約、服務管理、役男權益、薪給保險、出境申請、進修訓練嗎？內政部役政署將在巡迴講座一一說明。

 

我國攬才、競才的精進策略

    為協助國內企業更進一步了解未來國內產業發展及需求，中華經濟研究院的代表將分別透過以下4項系列講題帶您洞察先機，掌握我國攬才、競才的精進策略：

「臺灣製造服務化下企業人才需求之研究」－政府三業四化的推動下，製造服務化的發展，訴說的是製造與服務疆界益顯模糊，引領企業人才需求呈現不同面貌的發展。

「營運模式與產業、人才轉型」－臺灣產業轉型需要以創新性的產業發展模式與營運模式為起點，這也意味著企業需要轉型所需的人才。

「企業高層如何看待製造服務化」－我們對製造服務化的定性是：廠商以不同的方式賺錢；臺灣以不同的方式發展（含舊/新興）產業，因此老闆/高階主管要跳下來探索和參與製造服務化的轉型。

「服務創新發展與挑戰」－服務業創新有許多不同於製造業創新的模式與視野，臺灣與企業追求服務創新需要新的「創新視野」+「創新的系統工程」。改變要看到變化中的脈絡和紋理，要有新的視野，能看到脈絡和局勢，與有效進行和推進布局。

　　另外，在10場的巡迴講座中，特別安排3月10日臺北場次邀請資策會產業情報研究所詹文男所長介紹「作自己職場的諸葛亮」，從職場新鮮人到部門主管，或者轉換新職場，上班族在不同的階段，需要不同的策略分析，才能自我掌握，攀越高峰。

 

線上報名網址：http://www.taiwanalliance.com.tw/globalalliance/index.aspx

 

指導單位：經濟部

主辦單位：投資業務處

執行單位：中華民國對外貿易發展協會

舉辦時間：下午2時至5時

洽詢電話：(02) 2725-5200

黃雅娟專員(分機1966)

　　　　　林耿弘專員(分機1963)

 

 

104年「延攬人才．振興產業」巡迴講座場次表
台北	3月10日 、4月9日
	外貿協會602會議室(台北市基隆路一段333號6樓)
新竹	3月6日、 3月31日
	外貿協會新竹辦事處會議室(新竹市光復路2段287號6樓)
台中	3月12日、 3月24日
	外貿協會台中辦事處4樓會議室(台中市英才路260號貿協大樓4樓)
台南	3月13日、 3月27日
	外貿協會台南辦事處第3會議室(台南市成功路457號15樓)
高雄	3月20日、4月10日
	外貿協會高雄辦事處401會議室(高雄市民權一路28號4樓)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

備註:  1.若因其它不可抗力因素，本協會保有臨時調延說明會的權益。  2.本協會保留接受報名與否之權力。 3.若您不需要此活動資料，請賜電或傳真告知，若造成您的困擾，敬請原諒，謝謝!!