勞動基準法持續輔導分級檢查實施計畫
2017-07-25
勞動部昨宣布照原定計畫、七月進入勞基法「一例一休」檢查期，採「持續輔導」、「分級檢查」原則，並端出「勞動基準法持續輔導分級檢查實施計畫」，將交由縣市自行裁量處罰，「該罰就要罰」；但是事前會先安排輔導說明，給時間改善再檢查。
持續輔導 分級檢查
根據勞動部規劃，勞檢將分為四類，包含「分級檢查」針對高工時、高違規的高風險行業逐步實施；「專案檢查」涉及重大勞動權益或影響層面廣泛者，按既定規劃期程及對象實施；「特定案件」經媒體披露、社會關注或違反情節重大的案件；「申訴案件」經勞工申訴或檢舉的事業單位，就陳情人檢舉事項實施檢查。
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