113年餐旅服務人員就業培力計畫，歡迎中高齡者或退休者接受新挑戰，回鍋職場！
2024-05-08
113年餐旅服務人員就業培力計畫 ~異地退休
一、緣由：
起初退休時，可能享受自由自在、毫無煩憂的時光，各種餐敘、旅遊活動安排不完，但過了退休蜜月期，才是迎接挑戰的開始。原來退休生活不如想像中美好、不是無憂無慮、原來還有…。很多退休族過了蜜月期，由於脫離職場、缺乏社交，生活不再規律，便開始面臨自我認同危機，嚴重者甚至因此罹患焦慮症、憂鬱症。目前國人平均餘命80.86歲，平均餘命延長，活到百歲已經平常之事，65歲屆齡退後，還有高達30%的人生時間可以盡情享受，反而令人不知所措。再者，調查顯示台灣112年1月消費者物價指數年增率3.04%，面對萬物齊漲，在高通膨下，整體物價上升讓民眾消費力大幅下降，無疑地影響到原本退休金準備，才發現退休金不夠。因此，退休後再就業是必然的趨勢。疫情期間因房務工作不穩定造成人員大量流失，隨著觀光業景氣回溫，觀光暨旅宿業人力需求大增，雖政府祭出補助方案，如推動「疫後改善缺工擴大就業方案」，但仍供不應求，期透過此計畫協助中高齡者或退休者重新定位，做好為自己的生活重新錨定方向，接受新挑戰，回鍋職場，開啟再就業契機，積極投入工作，找到新價值。
二、目的：
(一)透過短期就業前準備課程以及切合實際職場的訓練，協助中高齡者快速學習職場基本能力而進入職場。
(二)了解中高齡者就業狀況，透過培力計畫促進中高齡者即訓即用，重新找到就業的方向與能力。
(三)安排旅宿事業單位與會，以職務再設計(部分工時)的方式，讓中高齡者再次重返職場從事旅宿服務工作，以緩解旅宿人力需求，促進其就業媒合。
三、活動地點：
★第一天~6月5日(三) 上午9：00~16：00嘉義縣民雄鄉保生街186號(嘉義縣銀髮人才服務據點)
★第二天~6月6日(四) 上午9：00~16：00嘉義縣民雄鄉升學一街19號(嘉義富野渡假酒店)
四、對象：55歲以上、中高齡者、退休人士優先錄取報名。
五、活動日期：113年6月5日~6月6日
六、聯合徵才廠商：嘉義富野渡假酒店、阿里山英迪格酒店、嘉義福容voco酒店
七、職缺需求：洗滌、餐飲外場、廚房助理、公共清潔、房務人員等。
訊息來源：嘉義縣政府勞工暨青年發展處