『新型態勞資爭議糾紛-企業該如何建立SOP因應處理才不會公親變事主』
發佈日期 2025-03-17
新型態勞資爭議糾紛-職場性騷擾、職場霸凌入法後
『企業該如何建立SOP因應處理才不會公親變事主』
一、時 間：114年5月16日（星期五）上午08:50～下午16:00
二、地 點：嘉義縣創新學院【101教室】嘉義縣太保市祥和二路東段8號1樓
三、指導單位：經濟部中小及新創企業署、嘉義縣政府
四、主辦單位：嘉義縣中小企業服務中心、嘉義縣工商發展投資策進會
五、講 師：黃冠熏Gary老師(現任：中聯集團錠嵂保經業務經理、中華勞資發展協會理事、多家中小企業企業勞資顧問、中華民國補習班履約保證協會勞資顧問、彰化縣防水防漏職業工會勞動法顧問、嘉義市機車商業同業公會顧問、精湛學習有限公司特約講師)
六、課程概要：
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發生職災住院就醫後通報SOP已建立，那麼｢性騷擾｣、｢霸凌｣呢? |
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一·當發生職場性騷擾，雇主該負擔哪些責任?都有申訴管道還被重罰? |
七、參加對象：企業負責人、經理人、業務主管、人資主管及業務相關人員
八、課程費用：免 費。（提供講義資料、午餐、茶水；教室無提供電源，請自備!）
九、報名人數：限90名。（資源共享原則，以「每家公司限定最多3名」參加並以報名順序為準。）
十、報名方式：即日起至5月12日前完成報名，請您記得上課日期，本單位不再另行通知上課。若您選擇傳真報名，請務必主動來電確認是否報名成功。
檔案下載 20250317155834.pdf
請填寫以下報名表，※為必要欄位，線上報名後系統會自動回覆，若沒收到回覆資訊，請重新報名並仔細檢查您的電子信箱是否正確，以確保您的上課權益。
服務時間：上午時段 08:00 ~ 12:00；下午時段 13:00 ~ 17:00。